Nutzen und Ziele der Lehrpersonenbefragung

Die Befragung von Lehrpersonen ist ein wirkungsvolles Instrument für die Schulleitung und den Schulrat. Sie ermöglicht, frühzeitig zu agieren und auf Basis von Fakten einen offenen, zukunftsgerichteten Dialog zu führen.

Kurzfristiger Nutzen der Lehrpersonenbefragung:

zeigt die aktuelle Zufriedenheit und Motivation der Lehrpersonen
benennt Stärken und Schwächen der aktuellen Organisation und Führung
identifiziert allfällige Hindernisse für die effiziente Umsetzung des Bildungsauftrags
ermöglicht den Vergleich (Benchmarking) mit anderen Schulen

Langfristiger Nutzen der Lehrpersonenbefragung:

legt die Basis für einen offenen, konstruktiven Dialog über die Zukunft der Schule
schafft die Grundlage für eine menschlichere Schule
steigert die Unterrichtsqualität
ermöglicht der Schule, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden
fördert eine offene und transparente Kultur

Lesen Sie hier wie Sie PublicVoice bei Lehrpersonenbefragungen unterstützt.